2025년 육아휴직 후 복직 시 받을 수 있는 정부 지원금

육아휴직이 끝나고 복직을 준비하고 있다면, 정부와 지자체에서 지원하는 복직 장려금을 꼭 확인해야 합니다.
특히 여성 직장인, 중소기업 재직자의 경우 수십만 원~수백만 원까지 지원받을 수 있습니다.

이 글에서는 2025년 기준 육아휴직 후 복직 시 받을 수 있는 각종 지원금 제도와 신청 방법을 정리했습니다.

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✅ 2025년 복직자 대상 주요 지원금

1. 고용유지 장려금 (복귀 장려금)

• 대상: 육아휴직 후 30일 이상 복직한 근로자
• 지원금: 최대 300만 원 (회차별로 지급)
• 지급 조건: 중소기업 또는 고용보험 가입 사업장
• 신청처: 고용노동부 고용복지플러스센터 또는 온라인 (www.work.go.kr)

2. 여성 고용유지 장려금 (여성 복귀자 특화)

• 지자체별 시행 (서울시, 경기도, 인천 등)
• 출산 후 1년 이내 복직 시 월 30만 원 × 6개월 지급
• 지방자치단체 홈페이지나 워크넷 공고 확인 필요

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3. 경력단절 예방 장려금

• 육아휴직 후 동일 사업장에 6개월 이상 재직 시 연 최대 600만 원 지급
• 기업이 신청 대상이지만, 직원 복귀 시 기업에 지원금이 지급되어 인센티브로 활용 가능

📄 신청 방법

1. 복직 후 30일 이내 또는 각 지자체 신청 기한 확인
2. 필요서류: 육아휴직 확인서, 복직 확인서, 근로계약서, 급여지급내역 등
3. 온라인 신청: 고용노동부 워크넷, 지자체 복지포털

고용노동부 워크넷 바로가기👆

💡 함께 받을 수 있는 추가 혜택

• 직장맘 지원센터 무료 상담
• 육아기 근로시간 단축 지원금 병행 가능 (월 최대 150만 원)
• 유연근무제 활용 기업 인센티브 → 직원도 간접 혜택 가능

🙋 자주 묻는 질문

Q. 복직 후 바로 퇴사해도 지원금 받을 수 있나요?
A. 아닙니다. 대부분의 지원금은 복직 후 일정 기간(30일~6개월 이상) 재직해야 지급됩니다.

Q. 자영업자는 지원 받을 수 없나요?
A. 고용보험에 가입된 자영업자는 일부 복귀지원 사업 대상이 될 수 있습니다. 고용노동부 상담센터에 확인 바랍니다.

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